在亚历克斯·弗格森爵士的自传中，他回忆起韦恩·鲁尼在2010年拒绝续约并质疑曼联的野心，这让他深感意外。当时鲁尼刚刚以34球的辉煌表现结束赛季，成为球队的主要攻击点。在克里斯蒂亚诺·罗纳尔多转会皇马后，鲁尼被视为俱乐部未来的关键。然而，当时首席执行官大卫·吉尔告知弗格森鲁尼想离队的消息时，弗格森难以理解，尤其是鲁尼曾多次表示希望长留曼联。
鲁尼向弗格森解释了他的顾虑，认为不仅合同问题重要，更关键的是曼联是否仍具备与欧洲顶级球队抗衡的能力，以及是否会继续引进世界级球员。对于他看到C罗和特维斯离队后，引进的瓦伦西亚、欧文和奥贝坦未能弥补巨星缺席的担忧，弗格森并不认同，认为曼联的历史和成就已经证明了其雄心。他对鲁尼经纪人保罗·斯特雷特福德在谈判中的操纵感到愤怒。
即便心存不满，弗格森在2010年并没有像对待基恩或贝克汉姆那样果断放人。考虑到鲁尼当时仅24岁，正值职业巅峰，他选择了采取冷处理的方式。在2010年10月的一次新闻发布会上，弗格森提及鲁尼想离队的消息，更多表达的是失望而非攻击。最终，在舆论的压力下，鲁尼很快改变主意，签下了一份五年合同。随后，曼联夺得英超冠军并杀入欧冠决赛，有力反驳了鲁尼对俱乐部竞争力的质疑。
然而，三年后，局势发生了变化。2012/13赛季，随着范佩西的加盟并迅速成为进攻主力，鲁尼在球队中的位置显著下降，常被要求回撤至中场。这再次引发鲁尼的不满，并重新提出离队。弗格森在自传中透露，此时他的心态与三年前大相径庭：曼联在进攻线上有了更多选择，鲁尼并非不可或缺。
弗格森强调，球员不能一再提出离队又期望与球队保持良好关系，主帅与球员之间的信任一旦破裂便难以恢复。虽然他从未否认鲁尼的才能，但随着球队战术的演变，鲁尼的地位不再稳固。这段往事突显了弗格森的实用管理哲学：球员的价值不仅在于名望或历史成就，更在于其在特定时期对球队的不可替代性。2010年鲁尼的质疑震惊了弗格森，而到2013年，鲁尼在球队中的地位却已动摇。
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